Корпоративные мероприятия — это прекрасный способ создать приятную атмосферу в коллективе и поддержать товарищеские отношения между сотрудниками. Одним из главных элементов корпоративного мероприятия является церемония награждения за достижения в работе. Чтобы внести элемент юмора и разнообразия, можно добавить шуточные номинации.
Мы подготовили для вас список из 83 веселых категорий, которые помогут наградить сотрудников с юмором и хорошим настроением. Выберите свою любимую категорию и вручите сотруднику смешную награду на корпоративном мероприятии!
Например, вы можете назвать категорию «Самый коммуникабельный коллега» и наградить смешным сертификатом «Человек-радиостанция: всегда на связи!». Такая номинация позволит выделить сотрудника, который отличается открытостью и умением находить общий язык с любым собеседником.
Шуточные номинации награждения для сотрудников на корпоратив: выбери веселую категорию!
На корпоративных мероприятиях не только угощают ужином и дарят подарки, но и проводят различные конкурсы и награждают сотрудников. Если вы хотите добавить немного юмора и смеха на вашем следующем корпоративе, то шуточные номинации награждения будут отличным решением!
Ниже представлен список веселых категорий для награждения сотрудников:
1. «Гуру вредных советов»
Награда для того сотрудника, который всегда знает, как сорвать все планы и доставить максимум хлопот и проблем.
2. «Человек-шарманка»
Награда для сотрудника, который всегда находит самые интересные и нелепые способы развлечения коллег.
3. «Муза инноваций»
Награда для творческого сотрудника, который всегда приходит в голову самые смешные и необычные идеи.
4. «Мастер вопросительных знаков»
Награда для сотрудника, который всегда задает самые нестандартные и загадочные вопросы.
5. «Главный зевака»
Награда для сотрудника, который всегда успевает заснуть на всех совещаниях и встречах.
6. «Король/королева чаепитий»
Награда для сотрудника, который всегда устраивает самые приятные и долгие чаепития.
7. «Чемпион по заплетанию проводов»
Награда для сотрудника, который всегда проводит самые запутанные и неразберихи во время проведения совещаний.
8. «Главный поставщик смеха»
Награда для сотрудника, чьи шутки и забавные истории всегда вызывают искреннюю радость и смех.
9. «Человек без фильтра»
Награда для сотрудника, который всегда говорит все, что думает, не задумываясь о последствиях.
10. «Великий поедатель печенья»
Награда для сотрудника, который всегда успевает съесть все печенье, оставленное в кухне коллегами.
Выберите категорию, которая подходит вашему коллективу, и добавьте удовольствия и веселья на вашем следующем корпоративе!
Раздел 1: Шуточные номинации для самых веселых сотрудников
| 1. | Мистер или Миссис Смехотун |
| 2. | Гуру юмора |
| 3. | Шут в штате |
| 4. | Чемпион по смешным репликам |
| 5. | Мистер или Миссис Улыбкарастер |
| 6. | Король или королева юмора |
| 7. | Главный анекдотист |
| 8. | Профессиональный смехопроизводитель |
| 9. | Мистер или Миссис Забава |
| 10. | Харизматичный шутник |
Не забудьте подобрать подходящую награду для победителей в каждой номинации. Эти номинации позволят вашим самым веселым сотрудникам почувствовать себя особенными и улучшить атмосферу в компании.
Подраздел 1.1: «Хорохор» года
В этой категории награждаются самые веселые и забавные сотрудники, которые всегда находят повод для хорошего настроения и поднятия настроения остальных.
Список номинантов:
- Смехович Смеховичевич — за свою способность вызывать смех у всех коллег, даже в самых серьезных ситуациях.
- Взрыватель Воздухов — за свои яркие и неожиданные шуточные выходки, которые обязательно улучшают настроение всем вокруг.
- Комедиант Кооперативный — за его способность поднимать настроение даже после самого тяжелого рабочего дня.
Выберите своего фаворита и отдайте свой голос за хорошее настроение и заряд позитивной энергии, которые они приносят в офис каждый день!
Подраздел 1.2: Король/королева легкого сердца
В этой номинации мы отмечаем самого веселого и общительного сотрудника, который всегда находит способ поднять настроение всем вокруг. Имея легкое сердце и заряд положительной энергии, этот сотрудник становится незаменимым членом команды.
Король/королева легкого сердца часто поднимает настроение другим сотрудникам путем шуток, смешных комментариев или уместных реакций на события в офисе. Они всегда умеют найти что-то положительное даже в самых трудных ситуациях.
Номинанты в этой категории должны быть готовы поддерживать дружественную и веселую атмосферу в офисе, а также быть способными поднять настроение своей команды в любой ситуации.
Вот несколько идей для шуточных номинаций в этой категории:
- Живчик дня: сотрудник, который всегда в хорошем настроении и готов поделиться своей энергией с другими.
- Мастер сапоглядства: сотрудник, способный увидеть смешное в любой ситуации и поделиться этим со всей офисной командой.
- Вечное солнце: сотрудник, который постоянно преодолевает любые препятствия с улыбкой на лице и не дает себя огорчить.
- Жизнь в позитиве: сотрудник, который всегда находит что-то положительное в любой ситуации и помогает другим сделать то же самое.
Выберите номинанта, который вам кажется самым веселым и жизнерадостным, и отметьте его в этой категории! «Король/королева легкого сердца» — это номинация, которая позволяет отдать должное тем сотрудникам, которые делают ваш рабочий день немного светлее и веселее.
Подраздел 1.3: За суперспособности в освобождении от рабочих обязанностей
Кто сказал, что работа должна быть всегда серьезной? Мы знаем, что у некоторых сотрудников есть настоящие суперспособности в освобождении от рабочих обязанностей! Они могут размещать посты в социальных сетях, играть в компьютерные игры и смотреть видео на YouTube, не отрываясь от рабочего места!
Мы предлагаем вам признать эти уникальные таланты, награждая сотрудников в категории «За суперспособности в освобождении от рабочих обязанностей». Ведь они так мастерски объясняют, что у них «дело срочное», «это для исследования» или «это важно для креативного процесса»!
Итак, поздравляем наших героев, которые могут делать посты в соцсетях, играть в консольные игры или смотреть юмористические видео на рабочих мониторах, будучи одновременно непревзойденными профессионалами своей работы!
Пример 1:
«Самый посвященный работник социальных сетей». За то, что твои посты в социальных сетях всегда получают максимум лайков и комментариев, а фотографии с работой на фоне стали настоящим хитом в интернете!
Пример 2:
«Мастер компьютерных игр». За то, что ты всегда находишь время на небольшую «перерывчик», чтобы потренировать реакцию и уровень мастерства в компьютерных играх!
В нашей команде есть место и для «супергероев-лентяев»! Не забудьте оценить их уникальные способности и устроить неповторимый корпоратив с призами в каждой категории!
Раздел 2: Шуточные номинации для самых креативных сотрудников
Признайтесь, у вас в офисе есть те, кто всегда приходит с оригинальной прической или экстравагантным аутфитом? Давайте наградим их за их креативность! Вот несколько шуточных номинаций для самых креативных сотрудников:
- Модный гуру: Награда за самые смелые и необычные образы в офисе. Победитель получает звание «Самый модный сотрудник» и возможность придумать новый дресс-код на неделю.
- Идеи на витрину: Награда за самые оригинальные идеи, которые привлекут внимание клиентов. Победитель получает звание «Самый креативный мозг» и шанс реализовать свою идею в реальной жизни.
- Художник-фантазёр: Награда за самые креативные рисунки и иллюстрации. Победитель получает звание «Самый талантливый художник» и возможность создать дизайн для следующего продукта компании.
- Король(или королева) костюмов: Награда за самые яркие и запоминающиеся костюмы на корпоративных вечеринках. Победитель получает звание «Самый костюмированный сотрудник» и бесплатный костюм на выбор.
- Мастер перевоплощений: Награда за самые креативные и умелые косплеи в стиле персонажей из фильмов, книг или игр. Победитель получает звание «Самый мастеровитый косплеер» и возможность организовать косплей-вечеринку.
Наградите своих самых креативных сотрудников и позвольте им проявить себя в полной мере! Помните, что эти номинации шутливы и созданы для улучшения атмосферы на корпоративных мероприятиях.
Подраздел 2.1: Мастер импровизации
В этом разделе представлены номинации для сотрудников, которые проявили себя как настоящие мастера импровизации. Эти сотрудники всегда готовы к нестандартным ситуациям и находят неординарные решения проблем. Они способны адаптироваться к любым обстоятельствам и создавать великолепные результаты даже в самых непредсказуемых ситуациях.
- Король-комбинаторика: сотрудник, который всегда находит умные комбинации и варианты решений, не забывая об удивительной практичности.
- Гениальный глас:
- Шулер слов: сотрудник, чьи высказывания всегда улыбают коллег и делают рабочую атмосферу более светлой и приятной.
- Грудь золотой: сотрудник, который способен завоевать доверие коллег и клиентов с первых секунд общения, благодаря своему умению общаться и видеть лучшее в людях.
- Мотор метаморфоз: сотрудник, который быстро меняет свои задачи и роли в коллективе в зависимости от текущих потребностей и обеспечивает непрерывность процессов в компании.
- Великий интуит: сотрудник, который всегда находит выход из сложных ситуаций, рассматривая проблемы со всех сторон и действуя интуитивно и эффективно.
- Умелец порядка: сотрудник, незаменимый в организации рабочих процессов и структурирования информации, создающий более эффективную рабочую среду.
Номинации этого раздела позволят отметить сотрудников, чьи таланты в импровизации превращают каждый рабочий день в веселое и неожиданное приключение.
Подраздел 2.2: Воплощение идей в реальность
В этой категории можно отметить сотрудников, которые преобразовали наши идеи в реальность. Они были настойчивыми и разработали инновационные решения, которые улучшили работу всей команды.
1. Чудо-творец: Этот сотрудник был способен преобразовать самые безумные идеи в жизнь. Благодаря его таланту и креативному подходу, наши проекты стали уникальными.
2. Волшебник кода: Этот сотрудник смог преодолеть все технические сложности и реализовать наши амбициозные идеи. Он написал магический код, который стал фундаментом для успеха наших проектов.
3. Мастер переговоров: Этот сотрудник смог убедить всех заинтересованных сторон в значимости и ценности наших идей. Благодаря его умению договариваться, наши проекты стали реальностью.
4. Дизайнер-волшебник: Этот сотрудник создал великолепные дизайны, которые помогли воплотить наши идеи в реальность. Его креативность и профессионализм сделали наши проекты заметными и привлекательными.
5. Лидер команды: Этот сотрудник был способен вдохновить и объединить всю команду для достижения общих целей. Благодаря его руководству и умению мотивировать, наши идеи стали реальностью.
Примечание: Вы можете адаптировать и использовать эти номинации или придумать свои, которые соответствуют специфике вашей компании и проектов.
